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    提高公共服務水平助力營商環境優化——訪市教育體育局黨組書記、局長金志廣

    時間:2022年03月31日 來源:閱讀:

      “2022年是推動教育體育高質量發展和持續優化營商環境的關鍵之年。我們將繼續以立德樹人和教體惠民為根本任務,切實推動教育體育高質量發展,助力我市實現‘全省第一、全國一流’的營商環境目標?!?月24日,市教育體育局黨組書記、局長金志廣在接受采訪時說。

      2021年,為全面優化教育領域營商環境,該局調整優化了營商環境工作領導小組,形成了一把手親自抓、分管領導具體抓、相關科室主動抓、全市教體系統齊抓共管的局面。全局上下步調一致,重點領域指標大幅度提升——一是辦學條件大幅改善,新建改擴建公辦幼兒園15所,新增公辦幼兒學位4770個,招標購買20所民辦幼兒園普惠學位4700個,學前教育普惠性資源覆蓋率達到85.27%;新建改擴建中小學校29所,投入258萬元為部分義務教育學校更換課桌椅,建設農村教師周轉宿舍100套,大班額控制在3%以內,確保起始年級無大班額;二是積極做好高層次人才子女和進城務工人員隨遷子女入學工作,共安置高層次人才子女入(轉)學11人、進城務工人員隨遷子女2309人;三是職業教育助力經濟發展成效顯著,圍繞我市產業結構和民生需求,科學調整專業,5所職業院校新增專業20個,積極探索“訂單式”、現代學徒制、“1+X”證書制度等,新增校企合作項目16個,共建產業學院2個,積極推進“人人持證、技能河南”建設,開展各類技術技能培訓班39期,培訓9174人次,為加快推進我市產業轉型創新發展和經濟社會高質量發展提供有力支撐;四是全面開展課后服務,出臺中小學校課后服務收費標準,完善經費保障機制,實現課后服務學校覆蓋率100%、學生參與率87.99%、教師參與率92.41%。

      2022年,該局將深入貫徹國務院和省、市優化營商環境工作要求,重點做好以下工作:積極做好高層次人才子女和進城務工人員隨遷子女入學工作,落實鶴壁市高層次人才子女入學有關政策,在制定招生方案和安排招生計劃時,分類考慮招商引資、人才引進、外來務工等人員子女的入學需求,進一步創造良好的教育服務環境。加快構建支撐技能社會建設的職業技術教育體系,進一步推進“人人持證,技能河南”建設,建設一批產業學院、一批特色明顯的實訓基地,推動優質職業學校年培訓人次達到在校生規模2倍以上,培養更多實用型技術技能人才,推動職業教育更好地服務社會、服務企業。加大學前教育普及普惠力度,按照每個城區辦好1至3所公辦園、每個鄉鎮辦好1至2所鄉鎮公辦中心園,優化縣域普惠性資源布局規劃,增加城區普惠性資源,辦好鄉鎮公辦中心園,新建改擴建公辦幼兒園19所。推動基礎教育優質均衡,不斷深化集團化辦學,堅持提升鄉村義務教育質量和培育城區新優質學校兩個方向齊發力,擴大優質教育資源覆蓋面,逐步實現師資配備均衡化、基礎設施標準化和質量評價一體化,切實提升群眾的教育獲得感和滿意度。

      金志廣表示,市教育體育局將進一步落實教育體育惠民政策,大力擴充優質教育資源,不斷提高教育體育公共服務水平,為我市營造有序、高效、便捷的營商環境貢獻教體力量。

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